Nyky-yhteiskuntaa
on mahdotonta kuvitella ilman menestyviä yrityksiä. Yritykset luovat
hyvinvointia kaikille, myös niille, jotka eivät ole töissä yrityksissä.Siksi
iIhmettelen, miksi Suomessa yleinen mielipide on niin yritysten vastainen? Harvoin
tulee kuitenkaan mietittyä, miksi yritykset ovat niin tarpeellisia ja miksi
niiden toimintaa kannattaisi arvostaa.
Erityisesti
ihailen ja ihmettelen yrityksiä siksi, että ne pystyvät toimittamaan valtavan
suuria kokonaisuuksia, joissa yhdistyy monimutkaista suunnittelua, tuotantoa,
kokoonpanoa, logistiikkaa ja ohjelmointia. Monen palasen pitää loksahtaa
kohdalleen ennen kuin kasassa on sellainen tuote, josta voi miljoonien eurojen
tai dollareiden laskun asiakkaalle lähettää.
Näin
ei-insinöörin näkökulmasta on ihmeellistä, että sellaisia isoja ja
monimutkaisia tuotteita kuten luksusristeilijöitä, lentokoneita,
pilvenpiirtäjiä ja täysin automatisoituja konttisatamia pystytään toimittamaan.
Tämä vaatii tuhansien ihmisten organisaatiossa sen, että jokainen tietää, mitä
tekee ja myös hoitaa oman osuutensa. Siksi erityisesti globaalisti toimivat
yritykset ovat niin mielenkiintoisia organisaatioita, joiden johtamista ja
toimintaa ihailen ja hämmästelen.
Yritykset
tuottavat ja toimittavat myös yksinkertaisempia tuotteita suoraan kuluttajille.
Me pidämme itsestään selvyytenä, että voimme ostaa kaupasta kahvia ja suklaata,
mutta miten kahvipapu ja kaakaopapu ovatkaan osanneet kasvaa, kulkea ja
jalostua haluamiksemme tuotteiksi ilman, että loppukäyttäjän on tarvinnut muuta
kuin käydä kaupassa? Tässä piilee se vapaiden markkinoiden hienous. Useiden
yritysten ketju Brasialian kahviviljelmiltä ja Norsunluurannikon
kaakaontuotantoalueilta alkaen osaa tyydyttää minun suklaan- ja kahvinhimoni
ilman, että minun tarvitsee muuta kuin kävellä lähikauppaan ja käyttää muutama
euro. Aika hienoa palvelua yrityksiltä!
Tarvitsemiemme
hyödykkeiden lisäksi yritykset tuottavat lähes kaikki ihmisten ja julkisen sektorin
käytössä olevat tulot. Yritykset ovat siis paitsi ihmeellisiä, myös erittäin
tarpeellisia, jotta pystymme huolehtimaan myös niistä, jotka eivät siihen itse
kykene.
Kaiken
tämän lisäksi yritykset tarjoavat työpaikkoja, joista saa elannon ja sisältöä
elämään. Yrityksissä pääsee oppimaan ja kehittymään sekä mukaan
mielenkiintoisiin tehtäviin ja projekteihin.
Yritykset
luovat siis vaurautta ja hyvinvointia paljon laajemmin kuin vain omistajilleen
ja johtoportaalle. Kun yrityksillä menee hyvin, menee yhteiskunnallakin hyvin.
Tehdään siis porukalla kaikkemme, jotta yritykset menestyisivät. Aloitetaan
asennemuutos ja nostetaan yritykset ja yrittäjät
yhteiskunnan
arvoasemassa sinne, minne ne kuuluvatkin, eli kärkeen!
Se
on todellinen win-win-diili.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti